三季度，常州市统计局对企业招录应届高校毕业生情况进行了调查，此次参与调查的168家企业共招录应届高校毕业生1686人，其中常州籍应届高校毕业生764人，占招录应届高校毕业生人数的45.3%，说明企业对招录高校毕业生着眼于能力素质和企业需求，对户籍没有特别要求。从薪酬看，支付月工资2500元以下的企业占25.0%，2500—3000元的企业占56.8%，3000—4000元的企业占13.5%，4000—5000元的企业占3.0%，5000元以上的企业占1.7%。从学历看，招录大专生422人，占25.0%；本科生751人，占44.5%；研究生以上学历的158人，占9.4%。调查结果显示，本科学历应届高校毕业生是企业招录的主要人群，大专生是重要补充，研究生以上学历的毕业生招录占比较低。从岗位看，招录管理岗位的企业占31.2%，科研岗位占9.0%，技工岗位占28.2%，其他岗位占31.6%。招录的应届高校毕业生所学专业与招录岗位的匹配情况是：“完全匹配”的企业占5.2%，“基本匹配”的占78.8%，“不匹配”的占16.0%，高校毕业生想要找到与自己所学专业完全对口的工作岗位较为困难，而要找到与所学专业基本匹配的工作岗位要容易得多。

（统计局社科处：金卫民）