为及时了解今年以来企业用工需求状况，我局开展对部分重点企业网上问卷调查，共598家企业参与调查。调查显示，大多数企业从业人员相对固定，企业整体用工状况比较平稳，未出现大的波动。

在被调查的598家企业中，生产任务比上年度增加的占14.7%，持平的占55.4%，下降的占29.9%；企业盈利比上年度增加的占9.8%，持平的占51.8%，下降的占38.4%；本季度从业人员增加的占14.0%，持平的占58.1%，减少的占17.9%；预计下季度将增加用工的占17.3%，持平的占74.0%，减少的占8.7%。有43.8%受调查的企业在招工中碰到了“招工难”问题，对招工难的原因，39.6%的企业认为求职者对薪酬期望过高，28.1%的企业认为求职者技能不符合岗位要求，18.7%的企业认为求职人数少， 8.3%的企业认为招聘渠道不畅。

调查结果反映出三方面特点：一是支柱性产业发展良好。制造业作为我市的重要支柱产业，发展态势良好。尤其是橡胶和塑料制品业、医药制造业、化学原料及化学制品制造业、农副食品加工业，这些行业中生产任务与上年相比增加或持平的分别占86.3%、85.7%、83.3%、83.3%，显示出这些行业良好的发展态势。二是行业性特点明显。从调查的情况看，制造业依然是用工需求的主力。其中纺织服装服饰业、化学原料及化学制品制造业、电气机械及器材制造业、通用（专用）设备制造业用工需求较大，占全部被调查企业用工需求的38.5%，占制造业用工需求的75.4%。三是季节性特点明显。被调查企业本季度共招录员工14354人，是上年末的2倍，但同时也有6969名员工自行离职，约占招工数的50%，显示出员工流动性很大，企业依然面临着留人难的尴尬局面。这一结果明显受到春节前员工离职多，企业用工需求普遍较旺，招工规模较大。而员工也充分利用节后用工紧缺，择业方便等因素，积极寻求更好的工资待遇和发展机遇。

（统计局社科处：金卫民）