为推进机关作风效能建设，创新公务员绩效管理方式方法，增强干部创先争优责任意识，切实治庸治懒，2013年初常州市统计局结合工作实际，推出并启用电子工作日志系统。全局每一位干部职工登录系统后以写实的方式，简明扼要地将每天所做的主要工作、对工作开展的思路方法或经验感悟等内容公开记录在电子工作日志上，局每个工作人员都可以查看他人的工作日志并进行点评，局处室目标管理考核小组办公室检查通报日志记录情况，作为公务员考核及评优评先的依据。电子工作日志推出一年多来，对全局干部职工促进自律、优化管理起到了积极有效的作用，不仅增强了全局干部职工干事的自觉性、主动性和积极性，更促进了工作作风的转变、办事效率的提升和履职能力的提高。

5月6日，国家公务员局吴云华副局长、考核奖惩司薛虹司长一行在国家公务员局公务员平时考核工作调研座谈会上详细听取了常州市统计局以电子工作日志推进机关内部日常管理情况的介绍，对电子工作日志系统的开发应用、操作管理给予了充分肯定，要求依托电子工作日志，坚持做好公务员平时考核，加强客观思考和长期谋划，不断总结经验，完善考核办法，用好考核结果，促进队伍建设向更高层次迈进。