统计政务信息专报

报送单位：金坛市统计局

报送日期：2012年4月28日                 联 系 人：徐国卫

签 发 人：周新生                          联系电话：82822321

金坛市局着力“四个突破”推动能力作风建设

为深入践行“三个提高”，认真贯彻省政府《关于进一步加强统计工作的意见》精神，金坛市统计局在全市统计系统开展“统计能力突破年”活动，以“四个突破”推进活动有序有力开展。

一是夯实基础，实现发展能力的突破。在巩固统计双基建设推进年活动成效的基础上，认真贯彻落实省政府《关于进一步加强统计工作的意见》精神，加强与人事主管部门和镇（区）党委政府的沟通协调，就村、社区统计队伍的组织建立和长效管理进行有效探索，促进基层人员力量的充实和统计能力的提高。

二是强化学习，实现业务能力的突破。在全市统计系统大兴学知识、强业务，提素质之风，围绕新时期、新形势、新目标下对统计工作的新要求，按照缺什么、补什么，用什么、学什么的原则，精选学习内容，创新培训形式，拓展培训载体，有重点、有针对性的抓好培训工作，着力提升统计队伍综合素质。

三是优化成效，实现服务能力的突破。充分发挥统计工作在促进经济社会发展中的重要作用，结合全市实际，加强对经济发展的重点、热点、难点问题及重要经济行业的调查研究，形成建议报告，为领导决策提供科学参考，努力在服务领导决策、服务经济发展、服务社会大众方面取得新的突破。

四是力推改革，实现创新能力的突破。进一步开拓工作思路、创新工作方法、改进工作作风，结合国家统计局实施以“企业一套表”为核心的“四大工程”建设统计改革，及时总结经验教训，深入剖析存在问题，认真查找薄弱环节，推进一套表改革顺利进行。

拟稿人：徐国卫  核稿人：周新生