一是抓好队伍，有效提升统计业务能力。专门下发《钟楼区统计局2015年统计教育培训计划》，文件紧紧围绕全区中心工作，紧扣职能定位，对学习教育进行安排部署，先后组织干部综合能力提升、投资改革、法制业务、镇（街道）统计人员岗位知识培训等6场大型学习教育培训；建立“互教互学”的“科室业务大讲堂”，坚持每月一专题业务人员业务学习讲解和交流制度；通过主题突出、形式多样的培训活动，切实提升统计人员的业务能力和综合素质。

    二是夯实基础，强化统计数据质量管理。严格推进统计基层基础规范化建设，规范企业统计台账的建立与管理、规范企业数据渠道和上报流程，定期对辖区企业进行统计监审，对企业的报表数据和原始台账进行检查、指导，从源头把控统计数据质量；同时，完善数据质量评估体系，从企业数据采集、报表上报、数据处理等环节确保数据的客观性、准确性。 

    三是上下联动，推动统计服务多样化。区局建立重点企业（项目）联系挂钩制度，全局干部职工按照专业分工，分户联系企业，随时进行跟踪监测，每月一联系，每两月一走访，及时、准确地了解企业的生产经营情况和发展趋势，同时开展面对面的业务培训与统计服务，帮助企业解决涉及统计方面的实际问题，全面提升了基层统计工作能力，推动了统计服务多样化。