为认真贯彻新时期关于加强统计工作的新要求，深入践行“三个提高”，实现队伍建设加强、能力建设突破、效能建设提优，有效助力统计改革创新。金坛区统计局始终坚持把全区统计队伍的行风建设摆在重要位置，认真谋划，精心组织，周密部署，以推动全区统计建设持续提升。

    一是深化学习，提高认识。通过专题讲座、学习征文等多种形式，有计划、分层次、分专题组织党员干部深入学习党的十八大、十八届三中四中五中全会精神，全面准确领会精神实质，真正把思想和行动统一到党风廉政建设的总体要求上来。进一步明确党风廉政建设职责，签订廉政建设责任书。按照“一岗双责”要求，把行风建设责任逐一落实到相关班子成员和各科室，做到任务具体、职责清晰、目标明确、措施有力，形成齐抓共管的反腐倡廉工作合力。

    二是依法强统，履职尽责。依法推进各项统计调查，全面做好年定报工作，切实完善数据质量控制体系。全面加强统计法制建设，结合普查和调查工作，强化法制宣传，进一步强化统计法制队伍建设，做好统计督查、监审工作。加强监督检查确保政令畅通，加强对重点工作完成情况的监督检查，及时解决突出问题，确保上级各项统计工作部署的落实和顺利实施。加大源头数据质量核查力度，恪守联网直报“四条红线”，完善源头数据核查机制和实地核查制度，切实提高源头数据质量。

    三是锤炼作风，优化效能。坚决落实中央和省、市关于加强作风建设的新规定，做到思想上高度重视、行动上高度自觉。深入开展“三解三促”活动，进一步完善和落实服务企业群众、联系企业群众的工作机制。认真落实廉政准则，进一步规范领导干部从政行为。认真落实领导干部个人重大事项报告制度，并按照上级要求开展抽查核实工作。坚持以推进“一法一规”和强化职业道德为重点，把行风宣传教育纳入各类统计工作会议和培训，建立行风建设专项检查制度，逐步完善行风建设与党风廉政建设责任制检查。