为实现“建设一流统计队伍、提供一流统计服务、打造一流统计品牌”目标，金坛区统计局按照建设学习型党组织的要求，立足职责使命、聚焦发展大局，以大力营造重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围，创建活动开展主题鲜明、参与广泛，统计队伍建设、能力建设、效能建设取得明显成效。

    一是抓关键，以加强组织领导为开展创建工作提供重要保证。为将创建活动开展落到实处、取得实效，成立了金坛区统计局创建学习型党组织领导小组，及时召开专题会议部署活动开展，研究活动方案，制定了《关于金坛市统计局开展创建学习型党组织工作的实施意见》、《行政管理制度》和《学习管理制度》等文件。

    二是抓基础，以能力素质提升为开展创建工作提供重要支撑。注重以人为本，加强思想建设，重视能力提升。通过自学与集中学习、专题研讨与交流学习体会等方法和形式，不断把理论学习引向深入。根据学习型党组织建设的要求，结合单位职能和工作实际，采取多种形式开展学习活动。每年定期组织开展“读书月”活动。大力开展“立标杆、找差距、争一流”活动，要求全局党员干部在常州范围内各自寻找标杆、确立榜样，发现存在的差距，明确努力的方向，制定追赶方案和计划。目前，全区统计系统有2人拥有注册会计师、高级会计师资格；2013年以来，全区统计系统共有9人取得统计高级专业技术资格，局机关统计高级专业技术资格比率已达到29.6%，在全省乃至全国县级统计系统处于领先位置。

    三是抓职能，以优化工作成效为开展创建工作提供重要载体。创建形成了体现行业特色，展现统计风采，彰显工作成效的服务品牌 “统万象数、计千秋业”，确立了“忠于统计、求真务实，甘于清苦、乐于奉献，善于绸缪、服务社会，勇于担当、共创和谐”金坛统计核心价值。以服务品牌为载体，积极为促进经济的跨越发展建言献策，注重加强与先进和先行地区的学习交流，组成调研组，就地区发展思路和理念开展学习考察，完成《如皋蝶变—关于如皋经济快速发展的调研与思考》调研报告，得到区委区政府主要领导的高度认可和采纳。