退出长者模式
金坛市统计干部队伍能力建设成效显著
发布日期:2013-04-26

为培养和造就一支能够适应时代发展、适应岗位需求、提供优质服务的高素质统计干部队伍,近年来,金坛市统计局围绕“锤炼一流统计队伍,提供一流统计服务,打造一流统计品牌”的目标和要求,始终坚持把全市统计队伍的业务培训和能力提升摆在重要位置抓紧抓好,通过目标引导、机制推动和考核保障,取得明显成效

    在2012年度统计专业技术资格考试中,金坛市统计系统共5人取得高级统计师评审资格,1人取得统计中级专业技术资格,全市统计干部队伍的专业素质得到了进一步优化提升,为推动统计改革和发展提供了强大的能力支撑。
 

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