为进一步加强统计干部队伍建设，提高中层领导干部队伍的年轻化、知识化和专业化程度，建立健全中层干部选拔与培养机制，常州市统计局于3月19日召开科级后备干部民主推荐会议，市统计局、调查局及所属事业单位全体工作人员共61人参加会议。

会上，恽东玉副局长作了动员讲话，她分析了我局中层干部队伍的现状和结构性矛盾，指出了民主推荐科级后备干部的目的和意义，要求全体同志本着对组织负责、对事业负责的态度，客观公正、实事求是地行使民主权利，把想干事、会干事、能干事、干成事的同志，在政治上靠得住、业绩突出、群众公认的优秀干部，推荐为科级后备干部。

此次科级后备干部民主推荐，有利于将工作勤勉踏实、积极进取、责任性强、工作业绩突出、群众基础良好的优秀同志充实到科级后备干部库中，逐步优化和改善全局中层干部的队伍结构，也有利于在全局形成肯干事的同志有机会、能干事的同志有舞台、干成事的同志有地位的选人用人导向，提升统计干部队伍的凝聚力和战斗力。