1月9日，常州调查队召开年度考核会议，总结2011年工作，交流2012年工作思路，调查队全体干部职工参加了会议。

会上，各处室负责人汇报了2011年主要工作情况及2012年的工作打算。调查队每位队员结合自身工作、学习情况进行了个人述职。队领导对分管处室和个人一年的工作进行了点评，并就明年工作提出明确要求。最后，对处室和队员进行民主测评。

常州调查队队长金建国提出“四种意识”，规范2012年重点工作。一是树立精品样本意识。要求各处室结合专业特点，认真研究样本单位，对每个样本要做深、做细、做透；二是树立宏观意识。通过多渠道获取专业信息，同时结合宏观经济形势，正确把握数据走势；三是树立差别化产品意识。结合调查队特色，生产体现调查队短、平、快特点的调查产品，服务地方社会经济；四是树立学习意识。认真学习方法制度、时事政治以及党和国家出台的新政策，通过深化学习，增加知识和信息量。同时还要加强学历教育，不断拓展知识面。