退出长者模式
常州调查队“四举措”切实加强社会信息员管理
发布日期:2011-10-31  来源:办公室

为进一步拓宽统计分析和信息来源,不断提高统计服务工作水平,更好地为各级党政领导宏观决策服务,常州调查队从机关事业单位、企业、社区、农村等渠道择优选聘了一批责任心强、能力素质较高的社会经济信息员,经过近一年的努力,信息上报工作取得了一定的成效。为确保信息资源及时、准确、可靠,常州队采取多种措施不断加强对社会经济信息员的管理,主要有:(1)加强培训,提高能力。为使信息员尽快熟悉调查队业务特点,先后开展了几次业务培训,着重强调“用数据说话”的写作要求,提高信息采编能力;(2)拟定要点,明确要求。我们结合总队各月信息要点、市两办报送重点,按月制定信息要点,使信息员有的放矢地开展信息报送,提高了信息报送的效率和针对性;(3)开通QQ群,加强联络。我们在网上开通了社会经济信息员交流群,一方面方便与信息员沟通联系,另一方面方便信息员下载各月信息要点;(4)强化考核,优化结构。我们建立健全了信息员信息报送台账,对信息报送和采用情况及时进行登记,作为考核和进一步优化信息员队伍结构的主要依据。

 

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