自第七次全国人口普查工作开展以来，常州市人普办坚持以试点先行为抓手，念好“严、实、细、活、准”“五字诀”，高质高效推进“七人普”各项工作落实。

一、规范工作力求“严”。市人普办采取“5+1”工作模式，在内设5个工作组之外，特别设立工作指导组，保障人普工作高效推进。采取书面调研和实地调研形式，了解普查前期准备及“三落实”情况，倾听基层呼声，征求意见建议，帮助解决困难。出台一系列人普管理规定，建立健全普查数据保密制度，落实普查数据管理责任，制定预防风险工作预案，定期开展保密安全检查，及时消除各类安全隐患，护航人普数据安全。

二、谋划工作务求“实”。推行每周工作例会制度，落实“三个一”促进人普各项工作顺利开展。一周一汇报，各工作组重点汇报上周工作落实情况以及存在问题；一周一计划，对下周工作任务作出预先安排；一周一总结，人普办主任根据汇报的工作情况逐一点评，帮助理清工作思路，提出具体解决措施，并部署安排本周工作，切实将工作任务细化到岗、责任到人,形成上下联动、左右互动、全面推动的工作局面。

三、培训工作谋求“细”。专题部署人普综合试点培训工作，科学制定培训方案，抽调业务骨干担任授课任务，认真落实搜集资料、制作课件、试讲试听等环节工作。集中两天时间，组织全市130余人参加业务培训会，培训采取案例分享的形式和“讲、问、答”的互动模式，组织答疑解惑，深挖问题根源，学习基础知识，达到了“互助学习、共同提高”的培训目的。

四、宣传工作寻求“活”。与宣传部联合印发人普宣传方案，明确各新闻媒体任务分工，采取线上+线下融合宣传模式，覆盖“声、屏、报、网、微”等渠道，部署普查工作、发布工作动态、交流人普知识、开展宣传互动等，全面铺开立体、滚动、持续的宣传报道。《常州念好“五字诀”高质高效促落实》《金坛区打造人普品牌“金小普”》《厉兵秣马“金小普”在行动》《七人普“练摊”进行时》等经验做法，被《中国信息报》《学习强国》宣传报道，多篇人普信息被省局微信公众号和内网转发宣传。

五、督导工作要求“准”。成立综合试点两个督导组，对全市各地区综合试点工作进行全方位、全流程督导。督导组主要了解试点组织、方案执行、调查流程、数据处理等方面开展情况，详细掌握各地当前普查工作中遇到的主要困难和问题，探索有效解决办法，做到精准发现问题、精准研判问题、精准解决问题，为全市顺利开展“七人普”工作积累好做法、好经验。