基层统计人员的业务水平是确保统计源头数据质量、提升统计服务水平的基础和关键。在国务院取消《统计从业资格认定》后，常州市统计局高度重视基层统计人员的教育培训工作，采取多项措施，进一步加强统计继续教育，不断提升统计人员素质。

一是建立分级负责培训机制。市局重点负责对辖市（区）局专业人员的培训，必要时下延至镇（街道）一级，并为辖市（区）提供和培养师资力量；辖市（区）局负责镇（街道）统计人员的业务培训，必要时下延至基层企业；镇（街道）负责辖区内企业统计人员的业务培训。

二是建立多层次定期培训制度。根据统计队伍的不同层次和不同的工作重点，举办基层统计骨干培训班、新进统计人员培训班、统计人员师资培训班等，通过专家教授专题讲授、现场观摩学习，进一步提升基层统计队伍的业务能力和分析判断经济形势的理论水平。

三是建立专业联动机制。平时的业务培训以各专业处室为主，各专业处室采取以会代训等形式，充分利用年定报会议、专项业务工作会议，对辖市（区）及基层统计人员进行相关业务知识培训。

四是搭建学习发展平台。依托我局“数字音符讲堂”，邀请专家学者授课，组织系列专业统计知识讲座，进一步拓宽统计人员视野。同时，根据省局要求，组织发动全市统计人员登录省局内外网在线学习平台学习，进一步提升统计业务水平。