为全面反映单位从业人员情况与工资水平，为社会及各级部门领导提供可靠的数据服务，常州局从五方面着手，认真组织完成劳动工资统计年定报工作。

一是梳理字典，源头把控数据质量。调换增补二类、三类单位及企业用工调查名单，确保调查数据的代表性。认真核查单位属性，提高字典库质量。二是强化培训，提高业务人员素质。尤其针对新接手县区业务人员，进行一对一的培训指导。三是专业联动，共同核实单位数据。通过与相关专业互动，充分了解一套表企业劳资数据变动背后的原因。四是服务企业，上门指导统计工作。报表上报过程中，市局组织数据波动较大的企业进行走访，了解行业信息，核实上报数据，指导统计工作。五是质量为先，强化数据质量控制。严格按照数据质量控制办法，仔细审核、及时查询，确保综合数据总量及趋势符合全市实际。