2013年，常州市统计局紧紧围绕“服务决策、服务基层、服务民生”，从统计人员的自身建设出发，勤练内功，提高干部工作能力，提升统计服务水平，优化统计工作环境，统计工作实现了在新起点上的新跨越。

一是练“学功”，强素质。常州市统计局坚持把学习作为一项基础性、经常性工作来抓，2013年依托“数字音符讲堂”，举办营改增政策解读等5期讲座；启动数字音符讲堂网上学堂建设，组织市局专业骨干，编写教程制作视频，为统计新手打造“网上学堂”；举办全市统计干部素质能力提升培训班，进一步提升市县（市）镇（街道）三级统计干部的素质能力，帮助基层统计干部开阔眼界，拓展思路；成立业务、分析、计算机、法律四大学习小组，鼓励年轻同志把学习融入工作实践，把学习化为自身需要。

二是练“写功”，优服务。2013年，常州市统计局制定了《企业运行监测方案》，建立企业联系人制度，通过及时了解、汇总分析第一手真实情况，形成一批有价值、有针对性的统计分析信息资料，全年共撰写各类信息、分析和内参367篇，其中近20篇得到了市领导的批示，特别是3月份，市局编发的统计信息、监测、专报等统计资料，获得市委阎立书记5次批示，为多年来少有，充分说明了主要领导对统计信息工作的重视和肯定，也显示了统计预警监测的重要意义和统计信息服务的价值作用。

三是练“心功”，重关怀。着力推进人文机关建设，凝聚人心，激发和调动广大统计干部干事创业的热情。春节期间，常州市统计局领导分头到基层统计站走访慰问一线统计人员，组织20年以上统计工龄人员到江苏省电业职工疗养院体检，在全市统计工作会议上隆重表彰从事基层统计工作30年的统计人员，让默默坚守在基层战线的统计工作者享有荣誉，大大提升了广大基层统计人员的职业荣誉感和对统计事业的归属感。